Pour adhérer à une formation en alternance, il existe 2 types de contrats :

• Le contrat d’apprentissage : Il concerne les jeunes de 16 à 29 ans révolus. Avec ce type de contrat, l’étudiant a un statut apprenti. Par ailleurs, ce type de contrat n’est pas imposable et il est le plus avantageux pour l’entreprise. Ce contrat peut être utilisé pour la préparation d’un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel (CAP, bac professionnel, BTS, Bachelor, Licence Professionnelle, Master, etc.)
• Le contrat de professionnalisation : Il concerne les jeunes de 16 à 25 ans révolus, mais aussi aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. Il permet d’avoir un contrat avec une entreprise tout en suivant une formation qualifiante. Il a le statut d’un salarié en formation. Ce type de contrat n’est pas le plus avantageux pour les entreprises.

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