OBJETIFs DE LA FORMATION BTS GPME

Le BTS gestion de la PME forme les étudiants aux missions d’assistants de chefs d’entreprise ou de cadres dirigeants. 

Au cours de leur formation, les étudiants apprennent à communiquer, à organiser, à planifier les activités de l’entreprise tout en prenant en compte les priorités et contraintes de direction. 

Ils acquièrent également des notions de base en droit social (contrat de travail, embauche, formation, recrutement, durée du travail, paie) afin de prendre en charge la gestion administrative du personnel.

De plus, l’apprentissage des bases de la démarche mercatique, de l’analyse de l’offre commerciale et des appels d’offres, des préparations de documents commerciaux (devis, bons de commande et de livraison, factures), du traitement des commandes au suivi des règlements permettra aux étudiants de prendre en charge l’intégralité du processus administratif des achats et des ventes. 

En bref, cette formation a pour objectif de former les étudiants à devenir les bras droit des chefs d’entreprises et/ou des cadres dirigeants. 

LES MATIÈRES DU BTS GPME

 

Matières Générales BTS GPME – 510 heures


Culture Générale et Expression : 110 heures
    • Communique oralement,
    • S’informer, se documenter
    • Appréhender un message
    • Réaliser un message
    • Apprécier un message ou une situation
Anglais : 190 heures
    • Comprendre la langue
    • Lire, écrire, comprendre et parler
    • Usages professionnels en communication
    • Relations interculturelles
    • Usages du téléphone
    • Rédaction de lettres et comptes rendus
    • Anglais informatique
Culture économique, juridique et managériale : 210 heures
    • L’intégration de l’entreprise dans son environnement
    • La régulation de l’activité économique
    • L’organisation de l’activité de l’entreprise
    • L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise
    • Les mutations du travail
    • Les choix stratégiques de l’entreprise

 

Matières professionnelles BTS GPME – 

 
Bloc 1 : 180 heures
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
    • Recherche de la clientèle et contact
    • Administration des ventes de la PME
    • Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
    • Recherche et choix des fournisseurs de la PME
    • Suivi et contrôle des opérations d’achats et d’investissement de la PME
    • Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME
Bloc 2 : 140 heures
Participer à la gestion des risques de la PME
    • Conduite d’une veille
    • Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
    • Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME
    • Participation à la gestion des risques financiers de la PME
    • Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
Bloc 3 : 130 heures
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
    • Gestion administrative du personnel de la PME
    • Participation à la gestion des ressources humaines de la PME
    • Contribution à la cohésion interne de la PME
Bloc 4 : 280 heures
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
    • Contribution à la qualité du système d’information de la PME
    • Organisation des activités de la PME
    • Participation au développement commercial, national ou international de la PME
    • Contribution de la mise en œuvre de la communication de la PME
    • Participation à l’analyse de l’activité de la PME
    • Participation au diagnostic financier de la PME
    • Participation à l’élaboration du tableau de bord
Communication (Bloc 1, 2, 3, 4)
    • Enjeux et concepts de base de communicationCommunication écrite opérationnelle (en langue nationale et étrangère)
    • Mobilisation des documents et l’interface homme machine
    • Communication orale interpersonnelle
    • Communication numérique écrite
    • Gestion des conflits
    • Communication dans les groupes
    • Les instruments de dialogue
Les logiciels (Bloc 1, 2, 3, 4)
    • Connaissance des logiciels et utilisation des logiciels pour les travaux administratifs, comptables et commerciaux,
    • Tableur EXCEL, traitement Texte WORD
    • Logiciel de base de données
    • Logiciel de Gestion Commerciale, Comptabilité, Paye
    • Logiciel de dépouillement d’enquêtes
    • Progiciel de Gestion Intégré
Tests : 110 heures
    • Examens blancs
    • Évaluation formative régulièrement
    • Oraux blancs avec des professionnels
LES DÉBOUCHÉS

Les métiers à la suite de l’obtention d’un BTS Gestion de la PME

    • Assistant(e) de direction, attaché(e) de direction
    • Assistant(e) de gestion
    • Assistant(e) commercial(e)
    • Assistant (e) administratif(ve)
    • Assistant (e) ressources humaines
    • Collaborateur(trice) de chef d’entreprise PME-PMI
    • Secrétaire

 

TÉMOIGNAGES

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